Wyszukiwarka:
Artykuły > Studia >

Zasiłek wyrównawczy

Zasiłek wyrównawczy Zasiłek wyrównawczy przysługuje pracownikowi, którego wynagrodzenie uległo obniżeniu wskutek poddania się rehabilitacji zawodowej. Jest on równy kwocie, o którą zmniejszyło się wynagrodzenie i może być wypłacany maksymalnie 24 miesiące. O potrzebie przeprowadzenia rehabilitacji zawodowej orzeka wojewódzki ośrodek medycyny pracy lub orzecznik lekarz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Zasiłek wyrównawczy nie przysługuje ubezpieczonemu będącemu pracownikiem, uprawnionemu do renty lub emerytury z tytułu niezdolności do pracy. Prawo do zasiłku wyrównawczego ustaje: z dniem zakończenia rehabilitacji zawodowej i przesunięcia do innej pracy, nie później niż po 24 miesiącach od dnia, w którym ubezpieczony będący pracownikiem podjął rehabilitację jeżeli z uwagi na stan zdrowia ubezpieczonego będącego pracownikiem rehabilitacja stała się niecelowa